Прoграмма по снижению напряженности на рынке труда в краевом центре была принята еще в начале года. Предусмотренные ею мероприятия направлены, прежде всего, на смягчение ситуации на городском рынке труда, поддержку занятости граждан и эффективное использование финансовых средств. Совместные меры, принятые администрацией Ставрополя и Центром занятости, дали свои результаты: уровень безработицы в городе немного сократился в сравнении с прошлым годом и сегодня составляет 1,7 %. Этот показатель меньше общероссийского (2 %) и значительно ниже, чем по Северо-Кавказскому округу в целом (9,3 %). Статус безработных в городе имеют 3,7 тысячи человек, то есть на 16 % меньше, чем было в этот период в прошлом году. Плюс на те же 16 % увеличился банк вакансий. Эти цифры позволяют делать оптимистичные выводы и об оживлении городской экономики и об эффективности мер, принимаемых для урегулирования ситуации.

- В этом году службой занятости 744 человека из числа сокращённых были поставлены на учет, - рассказывает директор ГУ «Центр занятости населения города Ставрополя» Александр Ерин. – Это вполовину меньше уровня такого же периода прошлого года. В настоящее время на десяти предприятиях 302 человека работает в режиме неполной рабочей недели или неполного рабочего дня, без сохранения заработной платы, а это почти в восемь раз меньше, такого же периода прошлого года. Мы постоянно работаем с крупными работодателями на предмет получения оперативных сведений о предстоящих высвобождениях работников и выявления скрытой безработицы. Наряду с этим оказывается консультативная и психологическая помощь, профориентационные услуги, предувольнительные консультации с выездом на предприятие, работает «горячая линия», проводится профессиональное обучение, повышение квалификации, ярмарки вакансий.

Значительную роль в стабилизации рынка труда сыграла организация общественных работ. В соответствии с целевой программой данные мероприятия выполнены в полном объеме. В них приняли участие шесть работодателей: ОАО «Ставропольский завод поршневых колец - «СТАПРИ», ООО «Интерстрой», ЗАО «Стройтранс», ООО «Южсетьсервис», ООО Управляющая компания «Реконструкция», ООО «Ставропольпроектстрой». В целом, в общественных работах приняли участие 883 человека, на эти цели направлено 10,3 миллиона рублей.

Выполнен и показатель программы по содействию самозанятости безработных граждан. Центр занятости заключил договоры на открытие собственного дела со 170 гражданами на 10 миллионов рублей. Следует отметить, что 72 % безработных граждан открыли собственное дело по оказанию услуг горожанам и производственной деятельности, 26 % - в области торговли, 2 % - в сельскохозяйственном производстве. К концу года ожидается рост этих показателей.

- Мы приняли исчерпывающие меры и по организации стажировки выпускников образовательных учреждений. Заключено 77 договоров на стажировку 278 выпускников учебных учреждений, а также 57 договоров на 156 наставников на общую сумму 10,4 миллиона рублей.

Анализируя реализацию целевой программы по снижению напряженности на рынке труда Ставрополя, можно констатировать следующее: с начала года уже сохранено 883 рабочих места (на ОАО «Ставропольский завод поршневых колец - «СТАПРИ», ООО «Ставропольпроектстрой», ЗАО «Стройтранс», ООО «Интерстрой» и других), 111 работников получили новые профессии или повысили квалификацию, 170 горожан смогли начать предпринимательскую деятельность, 210 выпускников получили опыт профессиональной работы. Мероприятия целевой программы реально оказали положительное воздействие на ситуацию на рынке труда города, помогли снизить регистрируемый уровень безработицы.

Пресс-служба администрации города Ставрополя

Все статьи о недвижимости

Агентства и застройщики