Как проявить свою индивидуальность при первой встрече с работодателем?
Первое впечатление, несомненно, сказывается на дальнейшем отношении к соискателю. Поэтому на встрече с работодателем необходимо не только проявить свою индивидуальность, но и полностью раскрыть все свои профессиональные преимущества. К сожалению, не все способны сразу проявить себя, многие теряются, тем самым создавая ошибочное первое мнение о себе. Как проявить свою индивидуальность при первой встрече с работодателем?
Старайтесь чаще улыбаться, этим вы снимите напряжение
Юлия СУШКОВА, директор по персоналу «Абсолют Банка» (г. Москва): – При первой встрече с работодателем не стоит теряться или, наоборот – вести себя слишком раскованно. Нужно стараться обуздать эмоции, быть самим собой. Обратите внимание на одежду: она во многом влияет на формирование первого впечатления. Не одевайтесь слишком строго или, наоборот, слишком вычурно, ваш стиль, макияж и парфюм должен расположить собеседника, а не отпугнуть или отвлечь его. Не каждый работодатель оценит остроумную на ваш взгляд надпись на рубашке или экзотические украшения.
При проведении собеседования не стоит вываливать на работодателя огромный объем информации, опережая его вопросы и стараясь показать себя хорошим специалистом. Не стоит и отмалчиваться, теряя от испуга дар речи. Лучше всего просто четко и конкретно отвечать на задаваемые вам вопросы, это не только сэкономит время, но и покажет ваше умение схватывать суть дела. Старайтесь чаще улыбаться, этим вы снимите напряжение и нервозность, присущие любому собеседованию. Ни в коем случае не обманывайте специалиста отдела кадров, не присваивайте чужих достижений. Поймать на лжи не так уж и сложно, и если это случится, то собеседование будет однозначно провалено – работодатель не поверит ни единому слову. Конечно, можно и нужно рассказывать о своих рабочих успехах, но не увлекайтесь саморекламой: все хорошо в меру.
При подготовке к собеседованию можете мысленно оценить себя со стороны, продумать ответы на часто задаваемые вопросы. Помните, что волнение – нормальное явление на собеседованиях, поэтому не бойтесь почувствовать себя неловко, любой менеджер по персоналу правильно поймет ваше состояние. Кроме того, опытный кадровик сразу определит, что вы представляете из себя на самом деле.
Работодатель ценит целеустремленность Анастасия НАЩЕКИНА, руководитель региональных проектов компания «Мэнпауэр СиАйЭс»: – Первое впечатление действительно нельзя произвести дважды. Оно складывается у работодателя еще на этапе просмотра резюме кандидата и общения с ним по телефону. Так что при первой встрече работодатель представляет, какой кандидат будет у него на собеседовании. И здесь важно, чтобы хорошее впечатление, если вам удалось его сформировать, закрепилось, а какие-то сомнительные моменты исчезли. Как этого добиться? Во-первых, к собеседованию надо готовиться. Вы должны обладать максимумом информации, идя на встречу с работодателем. Во-вторых, чтобы произвести впечатление личности, надо не бояться высказывать свое мнение. К примеру, если вы идете на собеседование на вакансию «специалист по продажам» с целью лишь бы взяли и говорите, что вы очень активны, коммуникабельны и любите общаться с людьми, а сами при этом мечтаете о должности архивариуса, к примеру, то лучшим вариантом будет отказаться от предлагаемой позиции. И конечно, на собеседование нельзя опаздывать, помните, что точность – вежливость королей. Если по какой-то причине вы опаздываете, лучше перезвоните, извинитесь и перенесите время собеседования. Работодатель очень ценит такие качества, как четкость речи, системность мышления, целеустремленность. И в своих суждениях вы должны уметь демонстрировать эти качества. Разумеется, если вы действительно ими обладаете, то даже при сильном вашем волнении работодатель их разглядит.
Претендуйте на должность, которой вы действительно соответствуете Анастасия ЕЛИСЕЕВА, специалист по подбору персонала компании «Содексо Евроазия»: – Во-первых, постарайтесь не нервничать перед собеседованием, относитесь к нему как к обычному разговору. Не стоит бояться рекрутера, он всего лишь выполняет поставленные цели и обязанности. А получить необходимую достоверную информацию о вас – его основная задача. Ну а если вы начинаете дрожать и заводиться от одного слова на собеседовании, выпейте парочку таблеток валерьянки или сделайте три глубоких вдоха и выдоха – так уж точно приведете себя в состояние равновесия.
Во-вторых, будьте уверены в себе, но при этом развивайте только здоровые амбиции. Претендуйте на должность, которой вы действительно соответствуете. Оцените себя верно.
В-третьих, не рассчитывайте на импровизацию, из-за волнения вы можете не справиться с собой, для того, чтобы этого избежать, напишите дома речь и по возможности выучите ее, дабы не сбиться и ничего не пропустить, рассказывая о себе.
И последнее, говорите правду, не старайтесь никого обмануть. Профессионалы легко смогут оценить вас по поведению, речи и внешнему виду. Поверьте, заметно, искренне вы себя ведете или нет.
Соблюдая эти нехитрые советы, вы сможете проявить свою индивидуальность и зарекомендуете себя как профессионал и как результат, получите работу в хорошей и стабильной компании.
Войти
Юлия СУШКОВА,
