В конце 2011 года Россия ратифицировала соглашения по присоединению к Всемирной торговой организации (ВТО). Одни считают ВТО — панацеей от всех бед российской экономики, другие, напротив, полны апокалиптических ожиданий.

По прогнозам экспертов, помимо рынка товаров и услуг, серьезные изменения коснутся и всего процесса формирования трудовых отношений. Напрямую «соглашения ВТО не регулируют рынок труда», — поясняет директор департамента торговых переговоров Минэкономразвития Максим МЕДВЕДКОВ. При этом чиновник уточнил, что Россия имеет ряд обязательств, связанных с облегченным доступом ключевого персонала, делегируемого на время в компании с иностранным капиталом, но находящиеся на территории России. В основном речь идет о высших руководителях и уникальных специалистах, для которых вступление РФ в ВТО расширит возможности для работы в нашей стране.

В последние годы наметилась тенденция, когда не россияне-управленцы едут в Европу, а, наоборот, топ-менеджеры иностранных компаний приезжают к нам. «В связи с тем, что ВТО открывает больше возможностей для функционирования иностранных компаний в нашей стране, следует ожидать роста количества экспатов уже в самое ближайшее время», - прогнозирует руководитель департамента по работе с клиентами кадрового центра «ЮНИТИ» Ольга ГОРЮНОВА.

В целом, вступление России в ВТО окажет существенное влияние на рынок труда за счет роста конкуренции в экономике. И не все специалисты уверены, что такое воздействие будет положительным. Свои опасения выражает директор Института глобализации и социальных движений Борис КАГАРЛИЦКИЙ: «В страну хлынут товары, не находящие сбыта на других рынках». Как результат, некоторые отрасли не выдержат конкуренции, что приведет к банкротству и закрытию ряда предприятий, соответственно вырастет число безработных.

Большинство экспертов видит другой сценарий возможного развития событий. В частности, «существенные изменения коснутся доступа иностранных компаний и капиталов на российский рынок услуг, особенно финансовых. Так, будет либерализован доступ на рынок страховых услуг, услуг связи, доставки товаров, оптовой, розничной торговли и дистрибьюции фармацевтической продукции», - отмечает директор аналитического отдела ТКБ БНП Париба Инвестмент Партнерс Геннадий СУХАНОВ. Эксперт считает, что рост прямых иностранных инвестиций приведет к увеличению спроса на трудовые ресурсы во многих секторах экономики.

«Вступление в ВТО, в первую очередь, означает рост конкуренции. Не только между производителями товаров и услуг, но и участниками трудовых отношений. От этой борьбы за выгодное предложение о работе сотрудники будут вынуждены повышать свою квалификацию. Думаю, что в ближайшее время мы заметим качественное изменение всего рынка труда России», — поясняет Ольга Горюнова («ЮНИТИ»).
www.stavropol.job.ru

Все статьи о недвижимости

Агентства и застройщики